Amazon a reçu mercredi une plainte de la division des droits de l’homme de l’État de New
York alléguant que la société exerce une discrimination à l’encontre des travailleuses
enceintes et des employés handicapés.
L’agence demande à Amazon de “payer des amendes civiles et des pénalités à l’État de New
York”, ainsi que de cesser sa conduite discriminatoire, entre autres mesures correctives.
Amazon contraindrait également les travailleuses enceintes et les travailleurs handicapés à
prendre des congés non rémunérés, au lieu de leur fournir des aménagements raisonnables,
selon la plainte.
L’État cite plusieurs cas où Amazon n’aurait pas réussi à accommoder raisonnablement les
travailleurs dans ses locaux. Dans l’un des cas, une travailleuse enceinte a reçu l’autorisation
d’éviter de soulever des colis de plus de 25 livres, mais un responsable a refusé de suivre cet
aménagement, ce qui signifie que la travailleuse a continué à soulever des objets lourds.
Amazon a refusé de prendre d’autres mesures d’adaptation après que la travailleuse a été
blessée, et elle a ensuite été mise en “congé sans solde à durée indéterminée”, selon la
plainte.
La division affirme qu’Amazon ne fournit pas d’aménagements raisonnables, en partie parce
qu’elle permet aux responsables d’ignorer les recommandations faites par les “consultants
en aménagement”, dont le travail consiste à évaluer et à recommander des aménagements.
Les enquêteurs affirment que le comportement d’Amazon viole la loi sur les droits de
l’homme de l’État, qui interdit toute discrimination sur le lieu de travail à l’encontre des
travailleuses enceintes ou handicapées, entre autres facteurs.
Ils demandent à Amazon de “payer des amendes civiles et des pénalités à l’État de New
York”, de cesser son comportement discriminatoire et d’adopter des politiques et des pratiques non discriminatoires concernant les demandes d’aménagement, entre autres
mesures correctives.
Les pratiques de travail d’Amazon, y compris son traitement des travailleuses enceintes, ont
été critiquées par le passé. Selon CNET, l’entreprise a fait l’objet de poursuites judiciaires de
la part de travailleuses de ses entrepôts, qui affirmaient que l’entreprise n’avait pas tenu
compte de leurs besoins lorsqu’elles étaient enceintes, puis les avait licenciées pour ne pas
avoir satisfait aux normes de performance.
Quel impact sur le marché ?
L’action Amazon a baissé de 7,2 % ce mercredi avec un bottom qui a atteint les 2124.8.
L’action remonte et se stabilise en fin de journée au prix moyen de 2133.
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