Les pilotes d’American Airlines reçoivent un triple salaire pour avoir travaillé sur des vols affectés par un problème de programmation qui a brièvement laissé des milliers de vols sans pilotes.
Au cours du week-end, 12 000 vols d’American Airlines prévus pour le mois de juillet n’ont pas eu de pilote après qu’un problème dans le logiciel de programmation ait permis à des pilotes d’abandonner des affectations, a déclaré l’Allied Pilots Association (APA). Le problème a depuis été résolu et American affirme qu’il ne devrait pas avoir d’incidence sur les plans de voyage.
Les problèmes d’horaires chez American surviennent dans une période de chaos croissant pour les voyageurs
Des vols ont été annulés, retardés et modifiés et des passagers ont parfois dû faire la queue pendant des heures aux contrôles de sécurité ou arriver à destination sans bagages en raison de la pénurie de main-d’œuvre dans les aéroports et les compagnies aériennes, des grèves du personnel, des problèmes techniques et du mauvais temps.
L’APA a déclaré mercredi que la compagnie aérienne, qui compte environ 15 000 pilotes, avait accepté de verser une prime de 200 % aux pilotes qui effectuent les liaisons qui avaient été supprimées, puis “ajoutées de manière non contractuelle” aux horaires des pilotes, a rapporté CNBC.
“L’APA maintient fermement que la direction n’avait pas le droit d’ajouter des voyages aux horaires des pilotes”, a déclaré le syndicat. “Cela dit, un accord ayant été conclu, les pilotes dont les voyages ont été ajoutés à leurs horaires à la suite de cette pagaille doivent les effectuer. Les pilotes qui souhaitent toujours abandonner ou échanger ces voyages peuvent le faire en utilisant les outils normaux d’échange de voyages.”
Le PDG d’American, Robert Isom, a déclaré en juin que la compagnie aérienne avait immobilisé une centaine de jets régionaux parce qu’elle ne trouvait pas suffisamment de travailleurs. Elle a depuis déclaré qu’elle supprimait des liaisons vers les villes d’Islip et d’Ithaca dans l’État de New York, Toledo dans l’Ohio et Dubuque dans l’Iowa, en raison d’une pénurie de pilotes régionaux pour ses filiales à 100 % Piedmont Airlines et Envoy Air.
La compagnie aérienne aurait proposé aux pilotes des augmentations de salaire allant jusqu’à 64 000 dollars, et a déclaré qu’elle améliorerait les horaires et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Un porte-parole d’American a précédemment déclaré à que le retour à la normale des effectifs pourrait prendre “un certain temps”.
Les pilotes d’American Airlines reçoivent un triple salaire pour avoir travaillé sur des vols affectés par un problème de programmation qui a brièvement laissé des milliers de vols sans pilotes.
